導入事例

ジョブカン採用管理のコストパフォーマンスは非常に高いと思います。また、工数削減出来ていることを実感しています。

複数人の担当者で選考結果を記入したり、面接日時をリマインドできる機能が便利です。

課題だった業務の効率化、露出の増加、コストの削減が叶いました。

自社の採用サイトを作成し、1ヶ月に40～50件の応募が来るようになりました。

応募から候補者、エージェントへの連絡までのタイムラグが減り、進捗管理が簡単になりました。

導入の際、自社の採用活動の運用を大きく変える必要がなく助かりました。

選考スピードが向上し、より多くの候補者と会えるようになりました。

常に現在の採用状況を把握できるので、他の業務もより円滑に行えるようになりました。

圧倒的にミスが減り、チーム全体の生産性が格段に向上しました。

自社理念に本当にマッチした良い人材を採用できる土台になっています。

スムーズに導入でき、マニュアルなしでも理解できます。

運用に手がかからず、短期間で操作に慣れることができます。

選考進捗が把握できるようになり、管理工数が削減できました。

求人媒体からの応募数を数値で確認できるようになり、データに基づいた媒体選定が可能になりました。

進捗管理の大幅な時間削減とエージェントとのタイムリーなやり取りが可能になりました。