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導入事例
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株式会社夢や
自社の採用サイトを作成し、1ヶ月に40～50件の応募が来るようになりました。詳しく見る -
株式会社ウエディングパーク
応募から候補者、エージェントへの連絡までのタイムラグが減り、進捗管理が簡単になりました。詳しく見る -
ピクシブ株式会社
導入の際、自社の採用活動の運用を大きく変える必要がなく助かりました。詳しく見る -
株式会社TBM
選考スピードが向上し、より多くの候補者と会えるようになりました。詳しく見る -
株式会社ネクストビート
常に現在の採用状況を把握できるので、他の業務もより円滑に行えるようになりました。詳しく見る -
株式会社キュービック
圧倒的にミスが減り、チーム全体の生産性が格段に向上しました。詳しく見る -
株式会社ジールホールディングス
自社理念に本当にマッチした良い人材を採用できる土台になっています。詳しく見る -
株式会社VIVITA
スムーズに導入でき、マニュアルなしでも理解できます。詳しく見る -
株式会社ジーニアスウェブ
運用に手がかからず、短期間で操作に慣れることができます。詳しく見る -
株式会社揚羽
選考進捗が把握できるようになり、管理工数が削減できました。詳しく見る -
株式会社アクア
求人媒体からの応募数を数値で確認できるようになり、データに基づいた媒体選定が可能になりました。詳しく見る -
ラクラス株式会社
進捗管理の大幅な時間削減とエージェントとのタイムリーなやり取りが可能になりました。詳しく見る -
ラクスル株式会社
応募者が増加しても工数は変わりません。詳しく見る
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